Steve Jobs และ Apple: การตรวจสอบความเป็นจริง

เนื่องจากแอปเปิ้ลประกาศว่าสตีฟจ็อบส์จะออกจากทางการไปจนถึงเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาผมเคยเห็นการคาดเดาเกี่ยวกับสุขภาพของสตีฟจ็อบส์และผมเคยสงสัยว่าแอ็ปเปิ้ลจะสามารถอยู่รอดได้หากปราศจากงาน ทุกอย่างเข้าใจได้ง่าย หลังจากทั้งหมดสตีฟจ็อบส์คือโดยไกลตัวเลขที่ใหญ่ที่สุดใน บริษัท แต่หลังจากอ่านโพสต์โดย Brian Lam (คำเตือน: Lam ใช้คำหยาบคายมากมาย) ใน Gizmodo ซึ่งเขากลายเป็นคนไม่สมบูรณ์เมื่อตอบโต้คำติชมที่เขาและ Gizmodo ได้รับเกี่ยวกับการรายงานข่าวเกี่ยวกับสุขภาพของ Jobs ฉันคิดว่าถึงเวลาแล้วที่เราจะอยู่ในวงการเทคโนโลยี เพื่อก้าวไปข้างหน้าและได้รับการตรวจสอบความเป็นจริงของสถานการณ์

แอปเปิ้ลไม่ได้เป็น บริษัท หนึ่งเดียว

นับตั้งแต่ Jobs ได้ครองราชย์ของแอปเปิ้ลในปี 2540 เขาได้ล้อมรอบตัวเองด้วยทีมผู้บริหารที่สะท้อนถึง วิสัยทัศน์ของเขาสำหรับ บริษัท หัวหน้านักออกแบบของ Apple Jonathan Ive ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในนักออกแบบผลิตภัณฑ์ชั้นนำทั่ว เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการของ Apple Tim Cook เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์ ประเด็นคือแอ็ปเปิ้ลมีความสามารถมากมายในการกำจัดพายุและสร้างนวัตกรรมต่อไป

มีเพียง Steve Jobs เท่านั้น ไม่มีใครบนโลกที่สามารถแทนที่เขาได้ ที่กล่าวว่าในงาน 'ขาด, แอปเปิ้ลควรจะปรับ มีความเชื่อมั่นในสมองเพียงพอที่จะสามารถนำ บริษัท ไปได้ เมื่อ Jobs ตัดสินใจที่จะเกษียณอายุ (ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรืออื่น ๆ) "Steve จะทำอะไร?" วิธีการจะไม่ตัดมันแน่นอนดังนั้นแอปเปิ้ลจะเป็น บริษัท ที่แตกต่างกันโดยไม่ต้องมีงานนำทาง แต่มันจะไม่ตาย

ในความเป็นจริงตั้งแต่เริ่มก่อตั้งแอปเปิ้ลเป็น บริษัท ที่ส่งเสริมนวัตกรรม แอปเปิ้ลสร้างสรรค์โดยไม่ต้องงาน แต่สิ่งที่พวกเขาขาดคือทิศทาง Jobs ให้ทิศทางและมุ่งเน้นไปที่ บริษัท ที่ไม่มีในปี 1997 ตราบใดที่แอ็ปเปิ้ลยังคงรักษาความกระตือรือร้นในการรับความเสี่ยงและผลักดันซองจดหมายและมุ่งเน้นไปที่แอ็ปเปิ้ลควรปรับโดยใช้หรือไม่มีงาน

การเก็งกำไรต่อสุขภาพของ Jobs เสียเวลาและพลังงาน

ขอให้ทุกคนซื่อสัตย์: ณ จุดนี้คนเดียวที่น่ารู้เกี่ยวกับลักษณะที่แท้จริงของสภาพการทำงานคือ Jobs และครอบครัวแพทย์และคณะกรรมการและผู้บริหารของ Apple ทุกอย่างอื่นที่จุดนี้เป็นหลักคำบอกเล่า นักข่าวรุ่นน้องอาจมีแหล่งข้อมูลภายในของพวกเขา แต่มีแหล่งข่าวขัดแย้งกันฉันว่าไม่มีหุ้นทั้งหมดที่เราสามารถใส่ลงในตอนนี้

งานเป็นมนุษย์

ฉันคิดว่า สิ่งสำคัญคือต้องจดจำไว้ว่า: งานคือคนเช่นเดียวกับคุณและฉัน และในขณะที่ควรจะมีความคาดหวังที่เหมาะสมสำหรับซีอีโอของ บริษัท ขนาดใหญ่เช่นแอ็ปเปิ้ลที่จะตรงไปตรงมาเกี่ยวกับเรื่องใด ๆ ที่สุขภาพหรือมิฉะนั้นที่จะป้องกันไม่ให้เขาหรือเธอจากการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ บริษัท นอกเหนือจากที่งานสุขภาพไม่ควรเป็นเรื่อง การอภิปรายสาธารณะและการเก็งกำไรว่าเป็นอย่างไร สิ่งที่เรารู้และสิ่งที่เราต้องรู้ตอนนี้ก็คืองานนี้มีปัญหาด้านสุขภาพบางอย่างที่ต้องรับมือกับเขาเขาต้องลางานและหวังว่าจะกลับมาที่ Apple อีกครั้งในเดือนมิถุนายน ถ้ามีอะไรเปลี่ยนแปลงประชาชนควรรู้ แต่ก่อนหน้านี้ขอให้ Steve Jobs หวังเป็นอย่างยิ่งว่าเขาจะกลับมาเร็ว ๆ นี้แทนที่จะปล่อยให้เป็นเช่นนั้นและปล่อยให้เขาเป็นอย่างนั้น