ในแถลงการณ์ประธาน Yahoo Roy Bostock กล่าวว่า Bartz มีส่วนผสมที่เหมาะสมในด้านเทคโนโลยีและความเข้าใจทางธุรกิจเพื่อนำไปสู่ ​​Yahoo รวมถึง รูปแบบการเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและประวัติที่เป็นเลิศในการขับเคลื่อนการเจริญเติบโตมูลค่าของผู้ถือหุ้นและความเป็นเลิศในการดำเนินงาน

ในคำพูดเดียวกัน Bartz ได้กล่าวยกย่องให้ Yahoo ทราบเกี่ยวกับสินทรัพย์เทคโนโลยีพนักงานและความสำเร็จของพวกเขา "ไม่มีการปฏิเสธว่า Yahoo ประสบกับความท้าทายมหาศาลในปีที่ผ่านมา แต่ผมเชื่อว่าขณะนี้มีโอกาสพิเศษในการสร้างมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้นและโอกาสใหม่ ๆ สำหรับลูกค้าคู่ค้าและพนักงานของเราเราจะคว้าโอกาสนี้" กล่าวว่า Yang ยังยกย่อง Bartz เรียกเธอว่า "คนที่เหมาะ" เพื่อผลักดันให้ Yahoo ก้าวไปข้างหน้า "ผมเชื่อว่าปีที่ดีที่สุดของ Yahoo ยังอยู่ข้างหน้า" เขากล่าวในแถลงการณ์

อัลเลนเนอร์เนอร์จาก Gartner ได้เรียก Bartz ว่า "ตัวเลือกที่ดี" ซึ่งควรเป็น "ขายง่าย" แก่นักลงทุนคู่ค้าพนักงานและการโฆษณา ลูกค้า "เธอสามารถนำการกำกับดูแลของผู้ใหญ่ที่ บริษัท ขาดไปได้" Weiner กล่าว "เขาให้ความสำคัญกับการขาดประสบการณ์ในโลกของ Web 2.0 ของ Bartz กล่าวว่าผู้คนมากมายที่ Yahoo มีความรู้ประเภทนี้ Bartz นำมือที่มั่นคงซึ่งจะช่วยให้ทิศทางการดำเนินงานของ Yahoo และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์เช่นเดียวกับที่ Eric Schmidt ได้ทำที่ Google Weiner กล่าวว่า "เธอเป็นคนที่สามารถเข้ามาและใส่เนยถั่วลิสงลงในขวด" เขากล่าว กล่าวว่าหมายถึงบันทึกข้อถกเถียงที่ผู้บริหารของ Yahoo เขียนขึ้นในช่วงปลายปี 2549 ซึ่งเขาได้เปรียบเสมือนการขาดการมุ่งเน้นไปที่การแพร่กระจายของเนยถั่วลิสงไม่แน่นอนและตื้นนักวิเคราะห์อุตสาหกรรม Greg Sterling จาก Sterling Market Intelligence กล่าวว่าปฏิกิริยาแรกของเขา Bartz คือ "ระมัดระวัง" Bartz ดูเหมือนจะเป็นผู้จัดการที่แข็งแกร่งและเป็นทางเลือกที่ปลอดภัยสำหรับ Yahoo ซึ่งอาจจะไปได้จากการจัดอันดับ Web 2.0

คำถามคือว่าเธอสามารถนำ Yahoo ออกจากวิกฤตที่เกิดขึ้นได้นานหลายปีหรือไม่ ประสบการณ์ด้านอินเทอร์เน็ตและตลาดการโฆษณาออนไลน์สเตอร์ลิงกล่าวว่านักวิเคราะห์ไม่เชื่อว่า Bartz จะถูกนำเข้ามาให้นายหน้าขายยาฮูหรือไม่ก็คาดหวังให้เธอใช้กลยุทธ์ทางเทคโนโลยีที่สำคัญ Bartz จะรับเธอ งานใหม่ทันที เธอยังได้รับที่นั่งในบอร์ดของ Yahoo

Bartz เป็นประธานกรรมการบริหารของ Autodesk ก่อนหน้านี้เธอเคยดำรงตำแหน่งประธานประธานและซีอีโอ 14 ปีและก้าวลงไปในเดือนเมษายน 2549

ในขณะที่ Autodesk มีสายการผลิตที่หลากหลายขึ้นและเห็นรายได้เพิ่มขึ้นจาก 285 ล้านเหรียญเป็น 1.5 พันล้านเหรียญ เว็บไซต์ก่อนที่จะเข้าร่วมงาน Autodesk Bartz ทำงานที่ Sun Microsystems ซึ่งเธอดำรงตำแหน่งรองประธานฝ่ายปฏิบัติการภาคสนามทั่วโลกและเจ้าหน้าที่บริหารและที่ Digital และ 3M

ประธานาธิบดีจอร์จบุชแต่งตั้งให้เธอเข้าร่วม Council of Advisors on วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและเธออยู่ในคณะกรรมการของ Intel, Cisco Systems, NetApp และมูลนิธิเพื่อชาติเหรียญวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

รางวัลของเธอรวมถึงการถูกเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน 50 ผู้หญิงที่มีประสิทธิภาพที่สุดในธุรกิจโดย Fortune Magazine ในปี 2548 และเป็นหนึ่งในซีอีโอที่มีชื่อเสียงที่สุดของโลก 30 คนจาก Barron's ในปี 2548

Bartz ที่ตามวารสารเป็น 60 ปีจะมีมือของเธอเต็มเป็นซีอีโอของ Yahoo บริษัท ได้รับความเสียหายจากเทคโนโลยีและการเงินเป็นเวลาหลายปี การรวมตัวกันขององค์กรหลายองค์กรและการปรับโครงสร้างองค์กรล้มเหลวในการกระตุ้นการดำเนินงาน

Yahoo ล้าหลังคู่แข่งขนาดใหญ่เช่น Google และ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มต้นเล็ก ๆ ไม่สามารถลงทุนได้มากเท่าที่ควรจะมีในโอกาสทางอินเทอร์เน็ตที่ร้อนแรงที่สุดในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเช่น วิดีโอออนไลน์โฆษณาการค้นหาเครือข่ายทางสังคมและการเขียนบล็อก

มีความหวังมากในหมู่ผู้สังเกตการณ์อุตสาหกรรมเมื่อหยางผู้ร่วมก่อตั้ง Yahoo เข้ารับตำแหน่งซีอีโอจากเทอร์รี่เซเมลเมื่อกลางปี ​​2550 แต่เขาล้มเหลวในการบรรลุเป้าหมายของเขา Yahoo เป็นจุดเริ่มต้นที่น่าสนใจสำหรับผู้ใช้ยานพาหนะทางการตลาดที่ต้องการสำหรับผู้โฆษณาออนไลน์และแพลตฟอร์มแอพพลิเคชันเว็บที่ต้องการสำหรับนักพัฒนาภายนอก

การครอบครองของเขารวมถึงความพยายามในการเข้าซื้อกิจการที่ไม่พึงประสงค์โดย Microsoft ซึ่งนักวิจารณ์ความล้มเหลวได้ตำหนิ Yang และคณะกรรมการ Yahoo ต่อมาข้อตกลงเพื่อให้ Yahoo ใช้โฆษณาบนเครือข่ายการค้นหาของ Google ยุบลงหลังจากที่เห็นได้ชัดว่ารัฐบาลสหรัฐฯวางแผนที่จะท้าทายปัญหาดังกล่าวเนื่องจากข้อกังวลเรื่องการต่อต้านการผูกขาด ข้อตกลงนี้จะทำให้ยอดขายของ Yahoo เพิ่มขึ้นอย่างมาก

การดำรงตำแหน่งของซีอีโอในฐานะซีอีโอของ Yang ถือเป็นเรื่องสำคัญของการปลดพนักงาน 2 ครั้งการไหลออกของผู้จัดการรายละเอียดที่น่าอับอายผลลัพธ์ทางการเงินที่น่าผิดหวังราคาหุ้นลุกลามและขวัญกำลังใจของพนักงานที่ร่วงลงและ ความคืบหน้าน้อยหรือไม่มีเลยในประเด็นสำคัญเช่นการใช้การค้นหาและการโฆษณาในเครือข่ายการค้นหา

นอกจากนี้เขายังให้ความสำคัญกับการเปิดตัวโครงการเทคโนโลยีที่มีความทะเยอทะยานหลายโครงการที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงบริการของ Yahoo สำหรับผู้ใช้ผู้พัฒนาผู้จัดพิมพ์และผู้ลงโฆษณา บางคนได้รับการจัดส่งและอื่น ๆ ที่กำลังดำเนินการอยู่เช่น Yahoo Open Strategy (YOS) ซึ่งเป็นโครงการที่จะจัดเตรียมเว็บไซต์และบริการของ บริษัท เพื่อใช้ประโยชน์จากเครือข่ายทางสังคม

ด้วย YOS Yahoo ให้คำมั่นสัญญาว่าจะเปิดไซต์ทั้งหมด บริการออนไลน์และเว็บแอ็พพลิเคชันแก่นักพัฒนาซอฟต์แวร์ภายนอกและให้แดชบอร์ด "แดชบอร์ดทางสังคม" แก่ผู้ใช้เพื่อรวมกันและจัดการบริการต่างๆของ Yahoo

ยางมีแผนจะยังคงอยู่ในบอร์ด Yahoo และรักษาชื่อหัวหน้า Yahoo ไว้ด้วย