พนักงานในโรงงานของเจนไนในโนเวลล์ ใต้อินเดียได้ประท้วงเมื่อวันอังคารที่เรียกร้องค่าจ้างที่สูงขึ้น

การประท้วงเกิดขึ้นตามการเจรจาระหว่างโนเกียและสหภาพแรงงานในท้องถิ่นซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานก้าวหน้าของโนเกียอินเดีย (NIEPU) โนเกียกล่าวในแถลงการณ์ว่าค่าจ้างที่สูงที่สุดในภูมิภาคนี้ในอุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกัน

โนเกียดูเหมือนจะได้รับการแก้ไขในการเจรจาในปัจจุบันอีกประเด็นที่ถกเถียงกันเมื่อเสนอให้เพิกถอนการระงับ 60 คน บริษัท ระงับการจ้างพนักงานในโรงงานเชนไนจำนวน 60 คนในเดือนมกราคมเนื่องจากถูกประพฤติผิดประดิษฐ์ขึ้น

ประมาณ 1,200 คนจากนั้นก็เดินประท้วงเพื่อระงับการประท้วง ภาคอุตสาหกรรมการผลิตของอินเดียมีสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งซึ่งแตกต่างจากบริการซอฟท์แวร์และกระบวนการเอาท์ซอร์สในอุตสาหกรรม (Business Process Outsourcing Industry)

การระงับข้อเสนอในวันจันทร์ระหว่าง Nokia และ NIEPU ได้รับการปฏิเสธ โดยกลุ่มที่อยู่ใน NIEPU ตรงข้ามกับผู้นำคนใหม่ของสหภาพตามแหล่งข่าวที่ปฏิเสธที่จะได้รับการเสนอชื่อ

ขณะนี้ NIEPU กำลังอยู่ภายใต้การควบคุมของ Progressive Front (LPF) ซึ่งเป็นสหภาพที่เชื่อมโยงกับ DMK ผู้ปกครอง (Dravida Munnetra Kazhagam) ใน Tamil Nadu รัฐซึ่งเจนไนเป็นเมืองหลวง NIEPU และ LPF ไม่สามารถแสดงความคิดเห็นได้ทันที

CITU (ศูนย์การค้าของอินเดีย) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานฝ่ายซ้ายใหญ่สนับสนุนการนัดหยุดงานที่โนเกียกล่าวโดย A. Soundararajan เลขาธิการสหพันธ์ของรัฐทมิฬนาฑูเมื่อวันพุธที่ผ่านมา

โนเกียมีส่วนแบ่งการตลาด 54.1% ในอินเดียสำหรับหน่วยที่ขายในปีพ. ศ. 2552 ตามรายงานของ บริษัท วิจัยไอดีซีอินเดีย