à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
คำถามเกี่ยวกับผู้ที่เป็นเจ้าของบัญชีเครือข่ายสังคมของพนักงานเมื่อใช้กับโพสต์เกี่ยวกับงานเป็นพื้นที่สีเทาตามกฎหมาย บริษัท อื่น ๆ กำลังค้นพบเมื่อพวกเขาอยู่ในศาลพยายามที่จะทำให้ผู้อ่านการติดต่อทางธุรกิจและการเชื่อมต่อทางสังคมอื่น ๆ ภายในพับ
[อ่านเพิ่มเติม: บริการสตรีมมิ่งทีวีที่ดีที่สุด]
"กฎหมายสื่อสังคมเป็นพื้นที่ที่กำลังพัฒนา" Cary Kletter ซึ่งเป็นหุ้นส่วนกับ Kletter Law Firm ผู้ซึ่งเป็นตัวแทน Kravitz กล่าวในคดี PhoneDog และเนื่องจากพื้นฐานทางกฎหมายในการอ้างสิทธิ์การเป็นเจ้าของบัญชีสื่อทางสังคมไม่ชัดเจนการดำเนินคดีเป็นเรื่องปกติของการดำเนินการเมื่อเกิดข้อพิพาทคดีของ PhoneDog กล่าวหาว่ายักยอกความลับทางการค้าโดยอ้างว่ารหัสผ่านสำหรับบัญชี Twitter ประกอบด้วยข้อมูลที่เป็นความลับ อนุญาตให้นายจ้างรายใหม่ของ Kravitz เข้าแข่งขันกับ PhoneDog อย่างไม่เป็นธรรม กรณีที่เกิดขึ้นในระหว่างปีพ. ศ. 2554 ถึง พ.ศ. 2555 ในศาลรัฐบาลกลางของรัฐแคลิฟอร์เนียและในที่สุดก็ได้ตกลงกันภายใต้เงื่อนไขที่ไม่เปิดเผย แต่ Kravitz ต้องรักษาบัญชีไว้ซึ่งขณะนี้มีผู้ติดตามมากกว่า 23,000 ราย
อีกสองกรณีได้รับความสนใจจากนายจ้างในช่วงปีที่ผ่านมาเพื่อข่มขู่นายจ้างต่อพนักงานที่เป็นเจ้าของกรรมสิทธิ์ในโซเชียลมีเดีย ในหนึ่งเดียว Jill Maremont ฟ้องนายจ้างของเธอที่ชื่อว่า Susan Fredman Design Group ในชิคาโกหลังจากที่โพสต์ข้อความไปยังบัญชี Twitter ของเธอขณะที่เธออยู่ในโรงพยาบาลที่ฟื้นตัวจากอุบัติเหตุทางรถยนต์ในกรณีอื่น ๆ ลินดาอีเกิลซึ่งเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท บริการให้คำปรึกษาด้านการธนาคารในเพนซิลเวเนียถูกไล่ออกหลังจากที่ บริษัท ได้รับในปีพ. ศ. Eagle ได้สร้างบัญชี LinkedIn ขึ้นในขณะที่เธอเป็นประธาน บริษัท และหลังจากการบอกเลิกแล้วเธอพบว่าบัญชีนี้ถูกยึดครองและได้รับการแต่งตั้งให้เป็นซีอีโอคนใหม่ของ บริษัท Sandi Morgan
คนที่ค้นหา Eagle บน LinkedIn เป็น ตอนนี้เปลี่ยนเส้นทางไปยังหน้าเว็บที่มีชื่อและรูปถ่ายของมอร์แกน แต่ยังคงแสดงให้เห็นถึงรางวัลเกียรติยศคำแนะนำและการเชื่อมโยงของ Eagle ตามคดีที่เธอยื่นต่อ กรณีนี้ยังรออยู่
กรณี Maremont and Eagle และอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกันนั้นเป็นเรื่องยากที่จะตัดสินใจได้เนื่องจากมีคำแนะนำทางกฎหมายเพียงเล็กน้อยในวันนี้เกี่ยวกับผู้ที่เป็นเจ้าของบัญชี Twitter, Facebook หรือ LinkedIn ของพนักงานและรายชื่อติดต่อที่เกี่ยวข้องของพวกเขาเมื่อบัญชี "นายจ้างจำนวนมากในปัจจุบันไม่ให้ความคิดในการเป็นเจ้าของงานโพสต์การจ้างงานมากนักเช่น Twitter ติดตาม" ทนายความเจนนิเฟอร์อาร์ชีเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยข้อมูลและความเป็นส่วนตัวกับ Latham & Watkins ผู้ให้คำแนะนำ นายจ้างเกี่ยวกับนโยบายสถานที่ทำงานและข้อตกลงเกี่ยวกับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับสื่อทางสังคม
ตัวอย่างของปัญหาที่เกิดขึ้นจากจิตใจของนายจ้างหลายคนที่ออกมาเมื่อปีที่แล้วเมื่อจิมโรเบิร์ตซึ่งเป็นบรรณาธิการที่โดดเด่นของเดอะนิวยอร์กไทม์ส, ใช้เวลาบาง 75,000 Twitter ติดตามกับเขา หนังสือพิมพ์รายงานว่าไม่มีนโยบายในการแก้ไขปัญหานี้และพนักงานของ Times Times อายุ 26 ปีได้เปลี่ยนที่จับจาก @nytjim ไปที่ @nycjim เพียงอย่างเดียว The Times เห็นได้ชัดว่าเลือกที่จะไม่ฟ้องร้อง จำนวนผู้ติดตามปัจจุบันของเขา: ประมาณ 82,000 คน
บางคนเช่น Kletter ให้เหตุผลว่าเนื่องจากผู้ติดตาม Twitter มักเป็นคนจริงซึ่งทุกคนสามารถคลิกที่ลิงก์ของผู้ติดตามบุคคลและติดตามและยกเลิกการติดตามบัญชีตามที่พึงพอใจได้เนื่องจากพื้นฐานทางกฎหมายในการอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของของพวกเขานั้นเป็นเรื่องที่น่าสงสัย
ในกรณีที่มีการสร้างบัญชีโซเชียลมีเดียขึ้นก่อนที่พนักงานจะเข้าร่วมใน บริษัท และใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวและเพื่อการทำงานอาจเป็นเรื่องยากที่นายจ้างจะอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของ Kletter กล่าวว่า
Archie of Latham & Watkins กล่าวว่า "การทำงานแบบมืออาชีพของผู้คนมักจะทำให้เลือดไหลซึมเข้าสู่ช่วงเวลาส่วนตัวของพวกเขาด้วยความเชื่อมโยงระหว่างกันของอุปกรณ์มือถือ, Archie กล่าวว่า Facebook และ LinkedIn กล่าวผ่านทางอีเมล์ว่าท่าทางอย่างเป็นทางการคือผู้ใช้เป็นเจ้าของบัญชีของตน ข้อกำหนดในการให้บริการของ Twitter กล่าวว่าผู้ใช้เป็นเจ้าของเนื้อหาทั้งหมดที่โพสต์ไว้ในเว็บไซต์
เนื่องจากเส้นแบ่งระหว่างส่วนบุคคลกับมืออาชีพจึงเบลอและแตกต่างกันไปตามงานวิธีที่ดีที่สุดสำหรับนายจ้างเพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาททางกฎหมายคือการสร้างงานที่ชัดเจน นโยบายเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานควรใช้สื่อสังคมออนไลน์และสิ่งที่เกิดขึ้นกับบัญชีเมื่อพนักงานลาออกจาก บริษัท
ควรมีนโยบายอย่างน้อยควรระบุว่า บริษัท หรือพนักงานจะเป็นเจ้าของบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับงานหรือไม่ John Delaney ซึ่งเป็นหุ้นส่วนกับ บริษัท กฎหมายมอร์ริสัน & ฟเลอร์สเตอร์
"ในหนังสือพิมพ์บางครั้งนักข่าวอาจมีข่าวใหญ่กว่าหนังสือพิมพ์หรือนิตยสารเองดังนั้นการสะกดคำว่านโยบายขึ้นด้านหน้าอาจเป็นหัวข้อได้ ของการเจรจาต่อรอง "Delaney ผู้ซึ่งเป็นหัวหน้ากลุ่มปฏิบัติงานด้านโซเชียลมีเดียของ Morrison & Foerster กล่าว
หาก บริษัท ต้องการอ้างสิทธิ์เป็นเจ้าของบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ กล่าวถึงชื่อ บริษัท หรือแบรนด์ของ บริษัท และถ้า บริษัท เป็นเจ้าของบัญชีควรใช้เฉพาะสำหรับธุรกิจและไม่ใช่เพื่อการใช้ส่วนบุคคลของพนักงานด้วยเช่นกัน
"ถ้า บริษัท มีกำลังใจให้พนักงานใช้บัญชีสื่อสังคมออนไลน์ของตัวเองในการทำงาน - โพสต์ที่เกี่ยวข้องและ tweets บริษัท ไม่ควรคาดหวังที่จะได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าบัญชีดังกล่าวเป็นผลให้ "Delaney กล่าวว่า
แม้บัญชีเป็นส่วนตัวเป็นเจ้าของยังคงมีพื้นที่สีเทาตามกฎหมายเมื่อมีการใช้แม้ว่าจะมีเฉพาะใน "แม้ว่าการปฏิบัติที่แท้จริงของนายจ้างส่วนใหญ่ที่เป็นที่ยอมรับของนายจ้างจะตระหนักถึงสิทธิความเป็นส่วนตัวของพนักงานในส่วนที่เกี่ยวกับบัญชีสื่อสังคมออนไลน์ที่มีการป้องกันด้วยรหัสผ่านเราขอแนะนำให้นายจ้างต้องทบทวนอย่างรอบคอบในเรื่องนี้ นโยบายและการปฏิบัติทางสังคมสื่อ "Latham & Watkins ทนายความ Linda Inscoe และ Joseph Farrell กล่าวว่า
พิจารณากรณีที่พนักงานเริ่มต้นบล็อกส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานพัฒนารายการยาวของสมาชิกอีเมลและภายหลังออกจาก Latham & Watkins 'Archie กล่าวว่า "รายการนี้เป็นทรัพย์สินทางปัญญาหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นใครจะได้รับมัน? "อาร์ชีกล่าวว่าหลังจากที่ทุกอย่างกลับไปที่ตัวอย่างของ New York Times" เจ็ดหมื่นห้าพันสาวกใน Twitter เริ่มมีค่าเล็กน้อย "
ในหนึ่งแคมเปญผู้ส่งสแปมเมล์เห็นได้ชัดว่า ผู้นำของพวกเขาจากบทความ Mobile Crunch เกี่ยวกับ 20 สิ่งที่จะตรวจสอบใน iPhone 3.0 พวกเขาได้ตั้งค่าบัญชี Twitter ปลอมและโพสต์ข้อความ Twitter ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ส่งเสริมผลิตภัณฑ์เสริมชาย ข้อความบน Twitter พูดถึงสิ่งต่างๆเช่น "iPhone OS 3.0 เพิ่งเปิดตัวต่อไปนี้เป็น 20 สิ่งที่ต้องทำด้วย" และยังมีการโพสต์โดยบัญชี Twitter ที่ถูกต้อง (และอาจถูกแฮ็ก) ด้วยเช่นกัน
"ผู้ส่งอีเมลขยะได้ยก Crunch ชื่อและขี่ม้า "คริสบอยด์นักวิจัยของ FaceTime ซึ่งเขียนบล็อกเกี่ยวกับปัญหาในวันพฤหัสบดีที่อ่านต่อ
สำหรับผู้ที่ใช้ Twitter ตัวแรก ๆ ที่ได้อยู่ครู่หนึ่งสักพักการหยุดทำงานของ Twitter สองชั่วโมงในเช้าวันนี้อาจไม่ได้ผิดปกติ สิ่งที่ทำให้การหยุดทำงานของเช้านี้แตกต่างจากความล้มเหลวที่ผ่านมาคือเวลานี้ Twitter ตกเป็นเหยื่อการโจมตีแบบปฏิเสธการให้บริการ Twitter ได้ขยายขีดความสามารถเพื่อรองรับปริมาณผู้ใช้และทวีตตามปกติ แต่ก็ยังมีขีด จำกัด สูงสุดที่สามารถจัดการได้ ผู้บุกรุกสามารถปิดไซต์ได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยการสร้างคำขอจำนวนมากจนทำให้เซิร์ฟเวอร์เหล่านั้นล้นหลามและป้องกันไม่ให้ทวีตถูกต้องตามกฎหมายจากการ
สิ่งที่น่าสนใจคือการตอบสนองต่อ Twitter ล้มเหลว มันสำคัญหรือไม่? การอภิปรายเกี่ยวกับว่าผู้ใช้ควรเข้าถึงไซต์ทางสังคมออนไลน์เช่น Twitter จากเครือข่ายองค์กรหรือเครือข่ายของรัฐบาลหรือไม่ นาวิกโยธินห้ามเครือข่ายสังคมสำหรับปีถัดไปและเอ็นเอฟแอห้าม Twitter โดยเฉพาะ หลายองค์กรยังคงพยายามสร้างนโยบายเกี่ยวกับการใช้เครือข่ายทางสังคมในเวลาที่ บริษัท หรือการใช้ทรัพยากรของ บริษัท ที่ยอมรับได้
AT & T Sues Verizon Over 'มีแผนที่สำหรับโฆษณา' นั้น AT & T ได้ยื่นฟ้อง Verizon อ้างว่า "มี แผนที่สำหรับแคมเปญการตลาดนั่นคือการทำให้เข้าใจผิด คดีนี้ให้ความสนใจกับโฆษณาและจะส่งผลต่อ AT & T AT & T ได้กระทำผิดในแคมเปญโฆษณา Verizon 'มีแผนที่สำหรับว่า' และได้ยื่นฟ้องคดีกับ Verizon AT & T อ้างว่าโฆษณาเป็นลูกค้าที่ "ทำให้เข้าใจผิด" และทำให้สูญเสียส่วนแบ่งตลาด "ไม่สามารถคำนวณได้" Verizon เริ่มมีแคมเปญทางการตลาดแบบก้าวร้าวซึ่งมุ่งเน้นไปที่กลุ่มแอ็ปเปิ้ลไดนามิกของ AT & T และ Apple
AT & T ไม่ได้อ้างว่าข้อมูลเกี่ยวกับการครอบคลุม 3G คือ ไม่ถูกต้อง แต่ลูกค้าที่ดูโฆษณานั้นเป็นคนโง่เกินไปที่จะเข้าใจว่าเป็นเพียงการอ้างอิงถึงความครอบคลุม 3G เท่านั้นและไม่ครอบคลุมโดยทั่วไป