Android

SuccessFactors ผู้ผลิตแอพพลิเคชัน SaaS (software as a service) ประกาศผลการดำเนินงานของพนักงานและการจัดการความสามารถเฉพาะด้านประกาศว่า บริษัท ได้ลงนามข้อตกลงระดับโลกกับซีเมนส์ในรูปแบบอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงการยอมรับการเติบโตของรูปแบบตามความต้องการของผู้ประกอบการ

Managing Human Resources During a Foundation Spend Down

Managing Human Resources During a Foundation Spend Down
Anonim

ซีเมนส์กล่าวในแถลงการณ์ว่าทาง บริษัท ได้ร่วมกับผู้จัดจำหน่ายเพื่อสร้างมาตรฐานบนแพลตฟอร์มเดียว และแยก "การบริหารและการจัดการเชิงกลยุทธ์" ออกจากระบบการทำธุรกรรมของ HR ซีเมนส์เสริมว่ากำลังมองหากลยุทธ์คอมพิวเตอร์เมฆโดยทั่วไปเชื่อว่าจะสามารถลดต้นทุนด้านไอทีและเพิ่มความเร็วในการประมวลผล

"ซีเมนส์เป็นบ้าน SAP แบบดั้งเดิมสำหรับพวกเขา ทีมงานเพื่อทำเดิมพันใหญ่ใน SuccessFactors เป็นประเภทใหม่ของการคิดในปัจจุบันของซีไอโอและวิสาหกิจหลายแห่งในปัจจุบัน "นักวิเคราะห์ของ Forrester Research Ray Wang กล่าวในอีเมล "ผู้จำหน่ายซอฟต์แวร์ของตนอาจไม่สามารถคิดค้นนวัตกรรมใหม่ ๆ ได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันกับความต้องการขององค์กร" SuccessFactors

ปฏิเสธที่จะปล่อยแท็กราคาที่แน่นอนในข้อตกลง แต่กล่าวว่าไม่มีลูกค้ารายใดรายเดียวที่เป็นตัวแทนมากกว่า 5 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ 35.2 ล้านเหรียญสหรัฐในไตรมาสแรกเพิ่มขึ้น 50 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีก่อน Paul Albright, หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด, กล่าวว่าผู้ค้ารายนี้อ้างว่ามีลูกค้า 2,700 รายและผู้ใช้ขั้นปลาย 4.7 ล้านราย

ในขณะที่ บริษัท ทั่วโลกกำลังใช้จ่ายด้านไอทีอยู่เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจโลกถดถอยยังคงมีอยู่ SuccessFactors มีช่องว่างที่เหมาะสม ซีอีโอและซีเอฟโอกำลังมองหาที่จะก้าวออกไปจากภาวะตกต่ำทางเศรษฐกิจได้เร็วขึ้นด้วยความมุ่งมั่นและความแข็งแรง "เขากล่าว"

ดังนั้น บริษัท ต่างๆจึงมีการลงทุนในซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดเป้าหมายของพนักงานและทำให้นักแสดงชั้นยอด " มีผลกระทบมากที่สุด "เขากล่าว"

แต่นักสังเกตการณ์อุตสาหกรรมคาดการณ์การเติบโตอย่างมากสำหรับแอพพลิเคชั่น SaaS โดยรวม รายงานล่าสุดของ Gartner ระบุว่าตลาด SaaS ทั่วโลกจะมีมูลค่าถึง 8 พันล้านเหรียญในปีนี้เพิ่มขึ้นจาก 6.6 พันล้านเหรียญในปีพ. ศ. 2551 และจะเพิ่มขึ้นเป็น 16 พันล้านเหรียญภายในปี 2556