ผู้บริหารของ Microsoft กล่าวว่าการลดค่าใช้จ่ายในการเลิกจ้างโดยการวิจัยและพัฒนาเพิ่มเติม

ในปีนี้ บริษัท อาจมีพนักงานเพิ่มขึ้นถึง 3,000 คนสำหรับความพยายามในการวิจัยของไมโครซอฟท์ในส่วนของการชดเชยการปลดพนักงานที่ประกาศในเดือนมกราคมผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท กล่าวในวันอังคาร

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการของไมโครซอฟท์เควินเทอร์เนอร์กล่าวในการกล่าวสุนทรพจน์ที่ การค้าของ Cebit แสดงให้เห็นว่าช่วงเวลาที่เหลือของปีนี้จะยังคงเป็นสิ่งที่ท้าทายต่อไปเนื่องจากเศรษฐกิจโลกกำลังเผชิญกับภาวะตกต่ำอย่างรุนแรง

ไมโครซอฟท์กล่าวว่าในเดือนม. ค. นี้จะตัดตำแหน่ง 5,000 ตำแหน่งในขณะที่รายได้สุทธิลดลง 11% 31. บริษัท กล่าวว่าการลดงานจะมาในด้านการตลาดการขายการเงินกฎหมายและทรัพยากรมนุษย์ในพื้นที่อื่น ๆ ในช่วง 18 เดือนข้างหน้า

Turner กล่าวว่า Microsoft วางแผนที่จะใช้จ่าย 9 พันล้านเหรียญสหรัฐในการวิจัยนี้ หูใหม่ $ 10000000000 มากกว่า 2008 ตำแหน่งใหม่จะถูกสร้างขึ้นเป็น บริษัท วิเคราะห์ธุรกิจของเขาเขากล่าวว่าการจัดตำแหน่งและการจัดตำแหน่งนี้ยังจะช่วยให้เราสามารถกำหนดพนักงานใหม่เพื่อจัดลำดับความสำคัญใหม่และที่เราอาจสร้าง 2,000 3,000 ตำแหน่งงานใหม่ในช่วงเวลาเดียวกับที่เรายังคงลงทุนในโอกาสการเติบโตใหม่ "Turner กล่าวว่า Turner กล่าวว่าเศรษฐกิจโลกเห็นการเติบโตที่น่าทึ่งมาหลายปี แต่มันก็เป็นแรงหนุนจากการเพิ่มขึ้นของหนี้ของผู้บริโภค เขากล่าวว่าเศรษฐกิจจะต้อง "รีเซ็ต" ตัวเองโดยเน้นการสร้างนวัตกรรมและการเติบโตมากกว่าการเติบโตของหนี้สินภาคเอกชน

ส่วนหนึ่งของความพยายามในการวิจัยของไมโครซอฟท์อยู่ในยุโรปรวมไปถึงศูนย์วิจัยของสหราชอาณาจักรและศูนย์เทคโนโลยีการสืบค้นในมิวนิค, เยอรมนี ไมโครซอฟท์กล่าวเมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมาว่าจะทำการวิจัยค้นหาในลอนดอนและใกล้ปารีส ไมโครซอฟท์ได้พยายามหาทางออกให้ Google เป็นเครื่องมือค้นหาที่ใช้งานมากที่สุดอย่างไม่เคยประสบความสำเร็จ

เทอร์เนอร์กล่าวว่าไมโครซอฟท์จะมุ่งเน้นไปที่ระบบคลาวด์คอมพิวติ้งและซอฟต์แวร์ที่เรียกว่าบริการซึ่งศูนย์ข้อมูลระยะไกลจะประมวลผลและส่งมอบผลลัพธ์ให้กับลูกค้า คอมพิวเตอร์.