บริษัท ได้ออกแนวทางในการเพิ่มจำนวนนักเรียนและพนักงานชั่วคราวที่ใช้ในโรงงานในประเทศ และคนงานชั่วคราวสามารถออกจากงานได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องถูกลงโทษ นักเรียนจะทำงานเฉพาะในงานที่เหมาะกับการศึกษาเท่านั้น

ผลกระทบทันที

เอชพีกล่าวว่ากำลังขอให้ซัพพลายเออร์ปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวทันทีและ บริษัท จะ ตรวจสอบความคืบหน้าผ่านการตรวจสอบที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้แนวทางใหม่ของ HP จะกำหนดชั่วโมงการทำงานให้กับนักเรียนที่ต่ำกว่าขีด จำกัด ตามกฎหมายของจีน

จอห์นสันซึ่งเป็นกลุ่มของเอชพีได้ช่วยให้เอชพีสร้างแนวทางดังกล่าวกล่าวว่าจะต้องใช้เวลาในการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสำหรับนักศึกษาฝึกงานที่โรงงานของจีน แต่หลักเกณฑ์ใหม่นี้เป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องและชี้แจงข้อบังคับเกี่ยวกับแรงงานนักเรียนที่เคยมืดมนและเข้าใจผิดได้ง่าย

"มีปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีขนาดใหญ่และผมคิดว่านี่เป็นโอกาสทองสำหรับห่วงโซ่อุปทาน เพื่อปรับปรุงวิธีที่พวกเขาปฏิบัติต่อนักเรียนนักศึกษา "เธอกล่าว หากพนักงานได้รับการรักษาที่ดีขึ้นจะมีโอกาสสูงกว่าที่พวกเขาจะกลับไปที่โรงงานซึ่งจะช่วยลดการหมุนเวียนของ Johnson Johnson เพิ่ม

โรงงานตรวจสอบ

เอชพีใช้ซัพพลายเออร์ผลิตมากกว่า 1000 ราย กลุ่ม บริษัท Foxconn Technology Group ซึ่งเป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับ Apple, Sony, Microsoft และอื่น ๆ เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา Foxconn ปฏิเสธว่าไม่ได้บังคับให้นักเรียนอาชีวศึกษาท้องถิ่นเข้าทำงานในโรงงาน กล่าวว่า Foxconn ไม่สามารถเข้าถึงความคิดเห็นได้ทันที

การตรวจสอบอิเล็กทรอนิกส์ในประเทศจีน ซัพพลายเออร์ได้เพิ่มขึ้นในปีที่ผ่านมาเป็น บริษัท เช่นแอปเปิ้ลและซัมซุงได้สาบานว่าจะปรับปรุงสภาพการทำงานที่โรงงาน ปีที่แล้วทั้ง Apple และ Foxconn พบกรณีแรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในซัพพลายเชน