à¹à¸§à¸à¹à¸²à¸à¸±à¸ à¸à¸à¸±à¸à¸à¸´à¹à¸¨à¸©
ตอนนี้ทุกคนรู้ดีว่าซีอีโอของเอชพี Mark Hurd ถูกบังคับให้ลาออกหลังจากการไต่สวนเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการคุกคามทางเพศที่ถูกกล่าวหา ดูเหมือนว่าเอชพีอาจจะตัดจมูกออกจากใบหน้าของเขาเพื่อพูดและรายละเอียดที่อยู่เบื้องหลังการบังคับให้ Hurd ออกมาก่อให้เกิดคำถามเกี่ยวกับว่าบอร์ดกำลังมองหาข้ออ้างเพื่อตัดเขาออกไปหรือไม่
ในช่วงระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของ Hurd ที่หางเสือทำให้เอชพีเติบโตขึ้นเป็นอันดับหนึ่งในด้านการผลิตพีซี และหมายเลขสองสำหรับแล็ปท็อป ได้รับความหลากหลายของ บริษัท ได้แก่ EDS, 3Com และ Palm เพื่อขยายขอบเขตการให้บริการด้านการให้คำปรึกษาและบริการด้านระบบเครือข่ายและแพลตฟอร์มโทรศัพท์มือถือเช่นสมาร์ทโฟนและแท็บเล็ตในขณะที่ลดการพึ่งพาการขายฮาร์ดแวร์
ทำไมแล้วคณะกรรมการจึงมุ่งมั่นที่จะผลักดัน Hurd ออก? เรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศที่เชื่อมโยงกับ CEO อาจเป็นเรื่องฝันร้ายทางประชาสัมพันธ์ แต่โดยการยอมรับของตัวเอง "การสืบสวนระบุว่าไม่มีการละเมิดนโยบายล่วงละเมิดทางเพศของ HP"
อย่างไรก็ตามการสืบสวนพบว่ามีการละเมิด มาตรฐานการดำเนินธุรกิจของ HP โดยเฉพาะการตรวจสอบพบหลักฐานที่ Hurd ได้ยื่นรายงานค่าใช้จ่ายที่ไม่ถูกต้องเพื่อปกปิดความสัมพันธ์ส่วนตัวของเขากับ Jodie Fisher นักแสดงหญิงที่ทำงานเพียงครั้งเดียวซึ่งเป็นผู้รับเหมาก่อสร้างที่เป็นศูนย์กลางของข้อกล่าวหาเรื่องล่วงละเมิดทางเพศ
จำนวนค่าใช้จ่ายที่ไม่เหมาะสมดูเหมือนว่าดาราศาสตร์ ให้กับพนักงานโดยเฉลี่ย แต่ให้มุมมองที่สัมพันธ์กับรายได้ของ Hurd จาก HP รายงานค่าใช้จ่ายที่ไม่ถูกต้องนั้นใกล้เคียงกับที่ปรึกษาของเอชพีให้ค่าอาหารพิเศษในระหว่างการเดินทางธุรกิจ
ฉันไม่ได้แนะนำว่าเป็นที่ยอมรับหรือว่า คณะกรรมการควรให้ความสำคัญกับพฤติกรรมดังกล่าว แต่ก็แทบจะดูเหมือนจะเป็นเหตุผลที่ทำให้ซีอีโอของ ff เป็น บริษัท ด้านเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในโลก บางทีบอร์ดมีวาระที่ซ่อนไว้
อาจเป็นไปได้ว่า Mark Hurd ได้ใช้ประโยชน์มากกว่าและคณะกรรมการก็แค่มองหาข้ออ้างที่เหมาะสมในการถ่ายโอนข้อมูลของเขา การตัดค่าใช้จ่ายและรูปแบบการจัดการที่ก้าวร้าวของ Hurd มีจุดมุ่งหมายที่ต้องการมากเพื่อให้ HP กลับมาทำงานได้อีกครั้ง แต่อาจถึงเวลาที่เลือดสดจะนำเอชพีไปสู่อนาคต
โดยไม่คำนึงถึงสาเหตุเราสามารถหวังว่า บอร์ด HP รู้ว่ามันกำลังทำอะไรอยู่และไม่เพียงแค่ยิง HP ที่เท้าเท่านั้น มีเวลาเท่านั้นที่จะบอกได้ว่าการทดแทนของ Hurd จะเป็นผลดีหรือเป็นลบต่ออนาคตของ HP
คณะกรรมการของ Apple ได้แถลงข่าวในวันนี้ว่ายืนยันความเชื่อมั่นใน Jobs ว่า "Steve Jobs เป็นหนึ่งในซีอีโอที่มีพรสวรรค์และมีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลก" "เขาสมควรได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่และมั่นคงในช่วงพักฟื้นของเขา"
ข่าวเล่าลือได้หมุนวนขึ้นเกี่ยวกับสุขภาพของ Jobs หลังจากที่เขาตัดสินใจที่จะไม่ให้คำปราศรัยสำคัญในงาน Macworld Expo ความกังวลเรื่องสุขภาพยังถูกยกขึ้นเกี่ยวกับงานในฤดูร้อนนี้เมื่อบางคนบอกว่าเขาปรากฏผอมแห้งในระหว่างการปรากฏตัวของเขาในที่ประชุมนักพัฒนาซอฟต์แวร์ของ Apple ทั่วโลก Jobs กล่าวในปี 2547 ว่าเขาได้รับการผ่าตัดมะเร็งตับอ่อน
คอมพิวเตอร์ของคุณพร้อมสำหรับ Windows 7 หรือไม่? เครื่องมือนี้ช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบได้ว่าคอมพิวเตอร์ของคุณมีสิ่งที่ต้องใช้ในการรัน Windows 7 หรือไม่
Microsoft ได้เปิดตัว Windows 7 Upgrade Advisor รุ่น Beta แล้ว เป็นยูทิลิตีฟรีที่จะบอกคุณหากคอมพิวเตอร์ของคุณพร้อมใช้งาน Windows 7 จะสแกนคอมพิวเตอร์ตรวจสอบส่วนประกอบภายในอุปกรณ์ภายนอกและโปรแกรมต่างๆและแจ้งเตือนคุณถึงปัญหาความเข้ากันได้ที่อาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำในการอัพเกรดเช่นไดรเวอร์ที่จะมาแทนที่หากคุณต้องการย้ายไปใช้ Windows 7
การสืบสวนดำเนินการโดยที่ปรึกษากฎหมายภายนอกและ บริษัท ที่ปรึกษาทั่วไปและดูแลโดยคณะกรรมการพบว่า Hurd ไม่ได้ละเมิดนโยบายล่วงละเมิดทางเพศของ HP แต่เขาละเมิดมาตรฐานการดำเนินธุรกิจของ HP บริษัท กล่าวว่า Cathie Lesjak, CFO ของ HP จะทำหน้าที่เป็น CEO ชั่วคราวในขณะที่คณะกรรมการการค้นหา มองหาการทดแทนถาวรสำหรับ Hurd เธอจะยังดำรงตำแหน่ง CFO และขอให้ไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นตำแหน่งถาวร
"ในขณะที่ฉันก้าวเข้าสู่บทบาทในฐานะ CEO ระหว่างกาลฉันไม่เคยมีความมั่นใจมากขึ้นในอนาคตของ บริษัท " เธอกล่าวในการประชุม เอชพีพบสถานการณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้เมื่อที่ปรึกษากฎหมายนอกส่งจดหมายถึง บริษัท ในนามของผู้รับเหมาเมื่อวันที่ 29 มิถุนายนวันรุ่งขึ้นคณะกรรมการได้รับแจ้งและเปิดตัวการสืบสวน