ความต้องการทักษะ SAP ยังคงเพิ่มขึ้น

นายจ้างรู้สึกเจ็บปวดมากขึ้นกว่า CEO David Foote กล่าวในรายงานรายละเอียดเกี่ยวกับการค้นพบของ บริษัท

ในช่วง 6 เดือนสิ้นสุดลงแล้ว 1 กรกฎาคมทักษะของ SAP ที่ไม่ได้รับการรับรองแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นซึ่งเพิ่มขึ้นระหว่าง 25 ถึง 30 เปอร์เซ็นต์ในบางกรณีตามข้อมูลของ Foote

การจ่ายเงินโดยเฉพาะจะขึ้นกับทักษะที่มีศูนย์กลางอยู่ในแพลตฟอร์ม NetWeaver ของ SAP แต่สภาพแวดล้อมการจ้างงาน "ไม่ลูกพีชและครีมสำหรับ th ose ที่แขวนอยู่บนระบบ SAP ERP 4.6 หรือ ERP 6.0 ของพวกเขา "ฟุทกล่าวในรายงาน

อย่างไรก็ตามทักษะของ SAP อยู่ห่างไกลจากคนที่มีความต้องการสูงเท่านั้น

ส่วนอื่น ๆ ที่แสดงถึง upticks ที่แข็งแกร่งในการจ่ายเงินในช่วง ฟู๊ทกล่าวในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ ได้แก่ Oracle, Wireless Networking, PHP development, business intelligence และความมั่นคงของเครือข่ายตามที่ Foote

ในขณะเดียวกันการชดเชยกับทักษะอื่น ๆ ลดลง ค่าตอบแทนสำหรับ Lotus Notes / Domino และ Exchange ทักษะลดลง 14.3 เปอร์เซ็นต์เช่น

โฆษกของ SAP ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอให้แสดงความคิดเห็นในวันพฤหัสบดีนี้

แต่ในการให้สัมภาษณ์ในเดือนกรกฎาคมผู้บริหารของ SAP, Joe Westhuizen กล่าวว่า บริษัท แรกตรวจสอบการขาดแคลนทักษะของ 12 ถึง 18 เดือนที่ผ่านมาและกำหนดว่าต้องการอีก 50,000 ผู้เชี่ยวชาญทั่วโลก

ตัวเลขดังกล่าวได้ลดลงตั้งแต่ประมาณ 30,000 ตามการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นโดยคู่ค้า SAP, การตลาดที่ดีขึ้นและความพยายามอื่น ๆ ตาม Westhuizen

"เรามีความคิดริเริ่มที่ถูกต้อง แต่เราก็ยังมีงานเยอะมาก" เขากล่าวในเวลานั้น